RODZICIELSTWO NA UCZELNI
informacja/wsparcie/działania
Rodzicielstwo wiąże się z dużymi wyzwaniami w zakresie godzenia obowiązków opiekuńczych z pracą i studiami. Dlatego też wśród 5 ogólnych celów określonych w Planie Równości Płci dla UW jeden poświęcony jest wspieraniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym życiem rodzinnym. Działania przewidziane w ramach tego celu dotyczą m.in. rozwoju infrastruktury opiekuńczej na UW, zmiany kultury organizacyjnej w celu uwzględnienia potrzeb rodziców pracujących i studiujących na uczelni oraz zwiększenia widzialności obowiązków opiekuńczych.
Zleży nam na tym, aby Uniwersytet był miejscem przyjaznym rodzicom, zapewniający wszystkim członkom społeczności akademickiej wsparcie w łączeniu ról zawodowych z życiem prywatnym. Zachęcamy do dzielenia się z nami pomysłami i rozwiązaniami dotyczącymi obszaru work-life balance (rownouprawnienie@uw.edu.pl).
BYĆ RODZICEM NA UW – ogólnouniwersyteckie badanie potrzeb rodziców na UW
Baza wiedzy
- Kompilacja dotycząca prawnych i praktycznych aspektów work-life balance – kontekst międzynarodowy, krajowy i uniwersytecki WLB desk research FIN
- Raport rodzice na uniwersytecie
- Raport z badań “Kobiety na uniwersytetach i pandemia Covid-19”
- Raport FOB “Opieka-rodzina-i-praca”
- Dyrektywa UE w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów
Gdzie znaleźć wsparcie
- Vademecum zatrudnienia – zakładka rodzicielstwo: https://bsp.adm.uw.edu.pl/informacje-przydatne-w-trakcie-zatrudnienia/
- Zawsze możesz napisać do:
- Rzeczniczki Akademickiej >> ombudsman.uw.edu.pl
- Zespołu Koordynatorek ds. przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi oraz innym zachowaniom niepożądanym>> zespolkoordynatorow@uw.edu.pl
- Zespołu Równościowego na UW >> rownouprawnienie@uw.edu.pl
Działania na UW
- BYĆ RODZICEM NA UW – ogólnouniwersyteckie badanie potrzeb rodziców na UW
- infrastruktura opiekuńcza na UW
- żłobek UW
- przedszkole współpracujące z UW
- dokumenty UW uwzględniające sytuację rodziców będących studentami (regulamin studiów) oraz wykładowcami (zarządzenie ws. oceny okresowej nauczycieli akademickich)
- zarządzenie w sprawie zasad wykonywania okazjonalnej pracy zdalnej na Uniwersytecie Warszawskim
- konkursy grantowe i projekty skierowane do badaczy i badaczek będących młodymi rodzicami
Praca zdalna na UW
01.09.2023 r. weszło w życie Zarządzenie nr 127 Rektora Uniwersytetu Warszawskiego z dnia 5 lipca 2023 r. w sprawie zasad wykonywania okazjonalnej pracy zdalnej na Uniwersytecie Warszawskim – link do strony zewnętrznej.
Wnioski w sprawie wyrażenia zgody na wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej składa się w systemie SAP FIORI – link do strony zewnętrznej. Ścieżka wnioskowania oraz akceptacji wniosku o wykonywanie okazjonalnej pracy zdalnej jest taka sama jak w przypadku wniosków o urlop wypoczynkowy – pracownik składa wniosek o okazjonalną pracę zdalną za pomocą karty „Wnioski urlopowe” (na stronie głównej portalu SAP FIORI), a następnie z listy rozwijanej „Rodzaj wniosku” wybiera wniosek „Praca zdalna okazjonalna”.
INSTRUKCJA – link do strony wewnętrznej.
1.10.2024 r. na UW wprowadzona została możliwość wykonywania pracy zdalnej. Zasady wykonywania pracy zdalnej, ale także prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników określa „Porozumienie w sprawie zasad wykonywania pracy zdalnej”.
Treść „Porozumienia” oraz aktywny formularz wniosku w programie Word znajduje się w zakładce DLA PRACOWNIKA/Praca zdalna – link do strony wewnętrznej – dostęp po zalogowaniu się kontem CAS (Centralny Serwer Uwierzytelniania).
Dobre praktyki w obszarze work-life balance
- dobre praktyki jednostek UW w zakresie work-life balance
- rekomendacje ws. godzin spotkań służbowych na UW
- kompilacja dobrych praktyk uniwersytetów zrzeszonych w ramach Sojuszu 4EU+:
-
- Uniwersytet Warszawski
- Uniwersytet Karola (Czechy)
- Uniwersytet w Heidelbergu (Niemcy)
- Uniwersytet Sorboński (Sorbonne Université, Francja)
- Uniwersytet Kopenhaski (Dania)
- Uniwersytet w Mediolanie (Włochy)
Aktualności
Konferencja: Równościowa akademia. Wyzwania i sukcesy w realizacji planów równości płci
26 02 2025
Serdecznie zapraszamy do udziału w konferencji on-line "Równościowa akademia. Wyzwania i sukcesy w realizacji planów równości płci" organizowanej przez Dział ds. Bezpieczeństwa i Równego Traktowania Uniwersytetu Jagiellońskiego - Bezpieczni UJ ...
Czytaj więcej
Rekomendacje ws. godzin spotkań służbowych na UW
08 10 2024
Na Uniwersytecie Warszawskim przyjęte zostały Rekomendacje mające na celu wzmocnienie równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz rodzinnym. Posiedzenia organów uczelni tj. Senat UW czy Rada Uczelnie, jak również istotne ...
Czytaj więcej
Rodzinny Kampus UW
06 08 2024
Rodzinny Kampus UW to projekt realizowany przez Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego w ramach Programu “Odpowiedzialni społecznie”, przy wsparciu finansowym ze środków Darczyńcy, tj. Fundacji Totalizatora Sportowego. Celem projektu to promowanie ...
Czytaj więcej