Dobre praktyki poza UW

Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z ciekawymi i inspirującymi przykładami działań podejmowanych przez jednostki spoza UW na rzecz wzmocnienia zasad równości i różnorodności

działania krajowe:

• Akademicka Sieć Równości i Bezpieczeństwa
• Projekt Uniwersytetu Adama Mickiewicza Gdy nauka jest kobietą
• Film przygotowany przez Uniwersytet Adama Mickiewicza Tip-Top. Krok w stronę feminatywów
• Fundacja na rzecz Nauki Polskiej, granty powrotowe POMOST, POWROTY
• L’Oréal Polska Dla Kobiet i Nauki
• Uniwersytet Gdański Kobiety w nauce. Strona im. Elżbiety Koopman-Heweliusz

działania zagraniczne:

• Projekt UE GEPARD „Gender Equality Programme in Academia – Raising Diversity” [GEPARD]. Celem przedsięwzięcia jest stworzenie w środowisku akademickim warunków do wyrównywania szans kobiet i mężczyzn oraz promowanie różnorodności poprzez m.in.:-  zbudowanie uniwersalnego modelu aplikacyjnego polityki równości płci w przestrzeni akademickiej oraz jego upowszechnienie,
  –  wymianę dobrych praktyk w zakresie wyrównywania szans kobiet i mężczyzn oraz promowania różnorodności w środowisku akademickim,
  –  promowanie różnorodności w sektorze szkolnictwa wyższego,
  –  wzmacnianie współpracy między zaangażowanymi podmiotami.
• Projekt UE GENDER ACTION
• The Central and Eastern European Network for Gender Issues – CEE Gender Network
• Gender Equality Network in the European Research Area – GENERA 
• Gender Equality in Central and Eastern Europe – GEinCEE
• Projekt UE MINDtheGEPs 
• Systemic Action for Gender Equality – SAGE
• Projekt ACTonGender
• Baza danych naukowczyń i ekspertek ze wszystkich dyscyplin AcademiaNet
• Inicjatywa Mothers in science
• KU Leuven Gender Initiatives