Równość na UW (2024)
Z przyjemnością informujemy, że trwa badanie naukowe Równość na UW (2024), będące podstawą do stworzenia nowego Inkluzywnego Plan Równości Płci, prowadzone przez Zespół Równościowy UW we współpracy z Centrum Badań nad Problematyką Kobiet i Płci UW, Centrum Badań nad Uprzedzeniami i Pracownią Ewaluacji Jakości Kształcenia (PEJK).
Podczas opracowywania pierwszej edycji Planu Równości Płci, realizowane było badanie Równość na UW (2019). Obecnie przeprowadzana jest kolejna edycja badania, które obejmuje: przeprowadzenie grupowych wywiadów pogłębionych, realizację ogólnouniwersyteckiej ankiety i analizę istniejących dokumentów, procedur oraz baz danych w celu identyfikacji potencjalnych luk.
W pierwszej połowie 2024 r. zrealizowano jakościową część badania. Przeprowadzone zostały pogłębione wywiady grupowe (fokusy), które obejmowały następujące grupy:
- osoby studiujące (po polsku i po angielsku),
- osoby doktoryzujące się (po polsku i po angielsku),
- osoby zatrudnione na stanowiskach naukowych lub/i dydaktycznych (po polsku i po angielsku),
- osoby zatrudnione w administracji oraz innych stanowiskach nieakademickich (po polsku)
- kolegia dziekańskie (po polsku).
Obecnie trwają prace nad drugą częścią badania – ankietą ogólnouniwersytecką. Badanie ankietowe (w polskiej i angielskiej wersji językowej), rozpoczęło się w grudniu 2024 i skierowane jest do:
- osób studiujących,
- osób doktoryzujących się,
- osób zatrudnionych na stanowiskach naukowych lub/i dydaktycznych,
- osób zatrudnionych w administracji oraz innych stanowiskach nieakademickich.
Celem badania ankietowego jest zebranie opinii i doświadczeń członków naszej społeczności w zakresie różnych przejawów nierównego traktowania w pracy i na studiach. Uzyskane odpowiedzi pozwolą określić skalę niepożądanych zjawisk związanych z nierównym traktowaniem jednostek w społeczności UW.
Wyniki badań posłużą do przygotowania nowej edycji Inkluzywnego Planu Równości Płci dla UW na lata 2025-2029.