Czerwiec Miesiącem Dumy – Pride Month
01 06 2023
Czerwiec świętowany jest jako Miesiąc Dumy – widzialności i wsparcia dla osób LGBT. Wybór daty jest nieprzypadkowy ponieważ upamiętnia wydarzenia w Stonewall Bar w Nowym Jorku, gdzie w czerwcu 1969 roku doszło do do zamieszek pomiędzy osobami LGBT+ a policją, która po raz kolejny urządziła nalot celem prześladowania społeczności.
Stonewall stało się symbolem walki o prawa – równość, szacunek, bezpieczeństwo, tolerancję i akceptację.
Na Uniwersytecie Warszawskim szanujemy równość i różnorodność. Zależy nam na tym by każdy czuł się tu bezpiecznie i u siebie.
Miło nam poinformować, że na ukończeniu są prace nad nakładką dla studiujących i doktoryzujących się osób trans w systemie USOS i APD.
Z okazji Miesiąca Dumy przypominamy materiały informacyjne, raporty i poradniki związane z tematyką osób LGBT+ przygotowane przez społeczność Uniwersytetu Warszawskiego:
“Wszyscy jesteśmy Równoważni” – filmik edukacyjny o homofobii i transfobii
Pytania i Odpowiedzi: wsparcie dla osób LGBT+ na uczelni
- Zbiór materiałów o Miesiącu Dumy, historii ruchów queerowych, tęczowych rodzinach i in. – przygotowane przez Studenckie Koło Naukowe im. Pauliny Kuczalskiej-Reinschmit (2022) Pride-Month-PDF
- Sytuacja społeczna osób LGBT w Polsce (2021) – raport przygotowany przez Centrum Badań nad Uprzedzeniami UW na zlecenie Kampanii Przeciwko Homofobii.
Raporty koła naukowego Queer UW
- Oddzielone, oddzieleni (raport z badań nad sytuacją osób LGBTQ studiujących na UW 2021)
- Wyobcowane, wyobcowani (raport z badań nad sytuacją osób LGBTQ studiujących na UW 2016)
- Przemilczane, przemilczani (raport z badań nad sytuacją osób LGBTQ studiujących na UW 2011)
- Poradniki dotyczące osób trans na uczelni opracowane przez koło naukowe Queer UW
Przydatne publikacje spoza UW:
Poradnik “Jak mówić i pisać o osobach LGBT+”
W tym miesiącu organizowanych jest wiele wydarzeń na UW – przez koła naukowe, samorządy studenckie i inne – dyskusje, prelekcje i spotkania.
Polecane materiały:
Wpis 2022 – czym jest Miesiąc Dumy