Projekt poświęcony równości płci w środowisku akademickim – GEPARD
19 06 2024
Uniwersytet Śląski w Katowicach pełni rolę lidera w projekcie finansowanym ze środków unijnych „GEPARD – Gender Equality Programme in Academia – Raising Diversity”. Celem projektu GEPARD jest wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn w środowisku akademickim, a zrealizowane w nim działania mają na celu eliminowanie dyskryminacji ze względu na płeć zarówno wśród pracowników, jak i studentów, przy jednoczesnym dążeniu do zwiększania różnorodności w środowisku akademickim.
Projekt realizowany jest w ramach międzynarodowego konsorcjum składającego się z uczelni z Polski, Austrii, Węgier, Cypru i Malty oraz włoskiego przedsiębiorstwa ściśle powiązanego ze środowiskiem akademickim.
Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z wypracowanymi w ramach projektu materiałami, m.in.:
- przewodnik metodologiczny do badania równości i różnorodności
- materiały i narzędzia szkoleniowe przydatne podczas procesów wdrażania w instytucjach planów równości płci.
Podsumowaniem projektu GEPARD była międzynarodowa konferencja naukowa pn. „Różnorodność, równość i inkluzja w społeczności – wspieranie dobrostanu i zrównoważonego rozwoju”, która odbyła się na Uniwersytecie Śląskim 21-22 marca 2024 r. Wydarzenie to było okazją do zaprezentowania rezultatów projektu GEPARD oraz podjęcia dyskusji na temat znaczenia i sposobów wdrażania zasad różnorodności, równoważności i inkluzji w środowiskach akademickich i pozaakademickich.
W konferencji w charakterze prelegentek wzięły udział również przedstawicielki UW: Anna Grędzińska, główna specjalistka ds. równouprawnienia, dr Anna Cybulko, rzeczniczka akademicka ds. studenckich i pracowniczych oraz dr hab. Aneta Ostaszewska, prof. UW, kierowniczka Centrum Badań nad Problematyką Kobiet i Płci UW.
Relacja z konferencji dostępna jest na kanale YouTube:
Dzień I – 21 marca: https://www.youtube.
Dzień II – 22 marca: https://www.youtube.