Kurs “Women on Boards” na WPiA UW

Na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego uruchomiony zostaje nowy kurs weekendowy „Women on Boards”, poświęcony zagadnieniom równości płci, różnorodności oraz współczesnego ładu korporacyjnego. Program koncentruje się na zmianach dotyczących udziału kobiet w organach zarządczych i nadzorczych spółek wynikających z Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2381 z dnia 23 listopada 2022 r. w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych oraz powiązanych środków (tzw. Dyrektywa Women on Boards)

Kurs został przygotowany jako interdyscyplinarne połączenie perspektywy prawnej, biznesowej i społecznej. Uczestniczki i uczestnicy zdobędą wiedzę dotyczącą m.in. corporate governance, polityk różnorodności, obowiązków raportowania ESG, procesów nominacyjnych oraz wpływu nowych regulacji na funkcjonowanie  rynku. Program uwzględnia również szerszy kontekst zmian kulturowych związanych z reprezentacją kobiet w strukturach decyzyjnych. Wśród osób prowadzących znaleźli się m.in. przedstawiciele i przedstawicielki środowiska akademickiego, rynku kapitałowego, compliance i ESG.

Program realizowany będzie w formule trzech weekendowych zjazdów w maju 2026 r. w budynkach WPiA UW. Kurs skierowany jest zarówno do osób zainteresowanych tematyką równości i różnorodności, jak i do przedstawicieli oraz przedstawicielek biznesu, działów HR, compliance, ESG, administracji publicznej oraz wszystkich osób przygotowujących się do pełnienia funkcji w organach spółek.

Serdecznie zachęcamy do udziału!

Rejestracja oraz szczegóły programu dostępne są na stronie internetowej programu.