Działania równościowe
TEKST
- Dobre praktyki i inicjatywy jednostek UW
- Różowa skrzyneczka
- Szkolenia równościowe:
-dla osób pracujących naukowo i dydaktycznie
-dla osób zatrudnionych w administracji
-dla doktorantów i doktorantek
-dla osób studiujących
-pozostałe szkolenia
- Sieć doktorantek na UW
- Równoważni
- Równość w HR Excellence in Research
- Pytania? Odpowiemy
Aktualności
Rekomendacje ws. godzin spotkań służbowych na UW
08 10 2024
Na Uniwersytecie Warszawskim przyjęte zostały Rekomendacje mające na celu wzmocnienie równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz rodzinnym. Posiedzenia organów uczelni tj. Senat UW czy Rada Uczelnie, jak również istotne ...
Czytaj więcejHejt boli. UWażajmy na słowa – ruszyła kampania UW przeciw mowie nienawiści
27 09 2024
25 września, podczas posiedzenia Senatu UW, rektor prof. Alojzy Z. Nowak zainaugurował kampanię informacyjno-edukacyjną „Hejt boli. UWażajmy na słowa”. Inicjatorami kampanii byli studenci UW, a koordynatorem oraz opiekunem merytorycznym zespół ...
Czytaj więcejszkolenie 23.10.2024 – Innowacje dydaktyczne w międzynarodowym kampusie
24 09 2024
Studiujesz lub jesteś w trakcie doktoratu i chcesz zaangażować się w działania na rzecz uczelni? Weź udział w szkoleniach, które przygotowała Akademicka Sieci Bezpieczeństwa i Równości (ASBiR) w ramach projektu ...
Czytaj więcejRodzinny Kampus UW
06 08 2024
Rodzinny Kampus UW to projekt realizowany przez Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego w ramach Programu “Odpowiedzialni społecznie”, przy wsparciu finansowym ze środków Darczyńcy, tj. Fundacji Totalizatora Sportowego. Celem projektu to promowanie ...
Czytaj więcejRaport dotyczący społecznej odpowiedzialności uczelni
27 06 2024
Na Uniwersytecie Warszawskim powstał raport o społecznej odpowiedzialności uczelni. Jest to pierwszy na UW tego typu dokument strategiczny, który zawiera informacje o działaniach i osiągnięciach uczelni w zakresie jej odpowiedzialności ...
Czytaj więcejProjekt poświęcony równości płci w środowisku akademickim – GEPARD
19 06 2024
Uniwersytet Śląski w Katowicach pełni rolę lidera w projekcie finansowanym ze środków unijnych „GEPARD - Gender Equality Programme in Academia – Raising Diversity”. Celem projektu GEPARD jest wyrównywanie szans kobiet i ...
Czytaj więcejPełnomocnik Rektora ds. różnorodności kulturowej
07 06 2024
Na Uniwersytecie Warszawskim został powołany Pełnomocnik Rektora ds. różnorodności kulturowej. Stanowisko Pełnomocnika objął dr Nagmeldin Karamalla-Gaiballa z Wydziału Orientalistycznego UW. Okres kadencji Pełnomocnika to lata 2024-2028. W dn. 6 czerwca ...
Czytaj więcejKonferencja Miki Wesołowska. In memoriam. Wydział Psychologii UW
05 06 2024
Wydział Psychologii Uniwerstetu Warszawskiego zaprasza na konferencję Miki Wesołowska. In memoriam 14 kwietnia 2024 roku odeszła Miki Wesołowska, doktorantka naszego Wydziału. W imieniu jej bliskich i współpracowników chcielibyśmy zaprosić Was ...
Czytaj więcejCzerwiec 2024 – Miesiąc Dumy na UW
04 06 2024
Czerwiec świętowany jest jako Miesiąc Dumy czyli Pride Month – widzialności i wsparcia dla osób LGBT+ Wybór daty jest nieprzypadkowy ponieważ upamiętnia wydarzenia w Stonewall Bar w Nowym Jorku, gdzie ...
Czytaj więcejPiknik dla osób pracujących na UW
28 05 2024
Biuro Promocji UW serdecznie zaprasza wszystkie osoby pracujące na Uniwersytecie Warszawskim na coroczny Piknik. Piknik odbędzie się w dn. 7 czerwca od godz. 14.00 w ogrodach Biblioteki Uniwersyteckiej. Istnieje możliwość ...
Czytaj więcej