KNOWLEDGE

We invite you to have a look at the KNOWLEDGE section. Here you will find information on the phenomenon of discrimination and unequal treatment:

what is discrimination, its types and examples, as well as how to respond to discriminatory behaviour

which behaviours are acceptable and which are not? how to use language in a non-discriminatory way? for help, please read the recommendations

additional information and answers to frequently asked questions and concerns

key documents and legislation

News

Spotkanie informacyjne – „Płeć i seksualność”

13 04 2026

Serdecznie zapraszamy na spotkanie informacyjne dotyczące kierunku studiów magisterskich „Płeć i seksualność”, które odbędzie się w ramach Dnia Otwartego Uniwersytetu Warszawskiego - 18 kwietnia - o godzinie 14.00 (sala 9, ...

Warsztaty: Równość w praktyce projektowej – Horyzont Europa

13 04 2026

Serdecznie zapraszamy do udziału w warsztacie pt. „Równość w praktyce projektowej – jak uwzględniać płeć i różnorodność w projektach Horyzontu Europa”, który odbędzie się 24 kwietnia 2026 r. w godz. ...

Rzecznik Praw Doktoranckich na Uniwersytecie Warszawskim

06 03 2026

Na Uniwersytecie Warszawskim rozpoczął działalność Rzecznik Praw Doktoranckich UW. Funkcję tę objął Piotr Paszkowski ze Szkoły Doktorskiej Nauk Humanistycznych UW. Do zadań Rzecznika należy przede wszystkim stanie na straży praw ...

Powołanie pełnomocniczki ds. równości i doświadczeń użytkownika w BUW

02 02 2026

Z przyjemnością informujemy, że decyzją Dyrektora Biblioteki Uniwersyteckiej w Warszawie, dr. Krzysztofa Nierzwickiego, pani Zofia Kajczuk została powołana na stanowisko pełnomocniczki ds. równości i doświadczeń użytkownika. Utworzenie tej funkcji stanowi ...

Szkolenie IDUB: równość i niedyskryminacja w konkursach na stanowiska nauczycieli akademickich (03.02.2026)

26 01 2026

Zapraszamy na szkolenie stacjonarne pt. „Zapewnienie równości i przeciwdziałanie dyskryminacji w konkursach na stanowiska nauczycieli akademickich”, realizowane w ramach programu IDUB. Szkolenie dotyczy zasad równego traktowania, przejrzystości i niedyskryminacji w ...