KNOWLEDGE

We invite you to have a look at the KNOWLEDGE section. Here you will find information on the phenomenon of discrimination and unequal treatment:

what is discrimination, its types and examples, as well as how to respond to discriminatory behaviour

which behaviours are acceptable and which are not? how to use language in a non-discriminatory way? for help, please read the recommendations

additional information and answers to frequently asked questions and concerns

key documents and legislation

News

Grupa wsparcia dla osób LGBTQ+ na UW

13 01 2025

Serdecznie zapraszamy do grupy wsparcia dla studentów LGBTQ+ organizowanej przez Centrum Pomocy Psychologicznej Uniwersytetu Warszawskiego. Jeżeli doświadczasz stresu, napięcia lub lęku związanego ze swoją tożsamością płciową lub orientacją psychoseksualną lub ...

RÓWNOŚĆ NA UW 2024 – ogólnouniwersyteckie badanie równości i różnorodności

25 11 2024

Z ogromną przyjemnością informujemy, że Zespół Równościowy UW we współpracy Centrum Badań nad Uprzedzeniami i Pracownią Ewaluacji Jakości Kształcenia (PEJK) realizują badanie ankietowe poświęcone problematyce równości i różnorodności na naszej uczelni. Badanie objęte jest patronatem ...

16 dni przemocy ze względu na płeć

22 11 2024

25 listopada obchodzony jest Międzynarodowy Dzień Przeciw Przemocy Wobec Kobiet. Tego dnia rozpoczęła się coroczna kampania 16 Dni Akcji Przeciw Przemocy ze względu na Płeć, która potrwa do 10 grudnia, kiedy przypada ...

Rekomendacje ws. godzin spotkań służbowych na UW

08 10 2024

Na Uniwersytecie Warszawskim przyjęte zostały Rekomendacje mające na celu wzmocnienie równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz rodzinnym. Posiedzenia organów uczelni tj. Senat UW czy Rada Uczelnie, jak również istotne ...

Hejt boli. UWażajmy na słowa – ruszyła kampania UW przeciw mowie nienawiści

27 09 2024

25 września, podczas posiedzenia Senatu UW, rektor prof. Alojzy Z. Nowak zainaugurował kampanię informacyjno-edukacyjną „Hejt boli. UWażajmy na słowa”. Inicjatorami kampanii byli studenci UW, a koordynatorem oraz opiekunem merytorycznym zespół ...

szkolenie 23.10.2024 – Innowacje dydaktyczne w międzynarodowym kampusie

24 09 2024

Studiujesz lub jesteś w trakcie doktoratu i chcesz zaangażować się w działania na rzecz uczelni? Weź udział w szkoleniach, które przygotowała Akademicka Sieci Bezpieczeństwa i Równości (ASBiR) w ramach projektu ...

Rodzinny Kampus UW

06 08 2024

Rodzinny Kampus UW to projekt realizowany przez Wydział Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego w ramach Programu “Odpowiedzialni społecznie”, przy wsparciu finansowym ze środków Darczyńcy, tj. Fundacji Totalizatora Sportowego. Celem projektu to promowanie ...

Raport dotyczący społecznej odpowiedzialności uczelni

27 06 2024

Na Uniwersytecie Warszawskim powstał raport o społecznej odpowiedzialności uczelni. Jest to pierwszy na UW tego typu dokument strategiczny, który zawiera informacje o działaniach i osiągnięciach uczelni w zakresie jej odpowiedzialności ...

Projekt poświęcony równości płci w środowisku akademickim – GEPARD

19 06 2024

Uniwersytet Śląski w Katowicach pełni rolę lidera w projekcie finansowanym ze środków unijnych „GEPARD - Gender Equality Programme in Academia – Raising Diversity”. Celem projektu GEPARD jest wyrównywanie szans kobiet i ...

Pełnomocnik Rektora ds. różnorodności kulturowej

07 06 2024

Na Uniwersytecie Warszawskim został powołany Pełnomocnik Rektora ds. różnorodności kulturowej. Stanowisko Pełnomocnika objął dr Nagmeldin Karamalla-Gaiballa z Wydziału Orientalistycznego UW. Okres kadencji Pełnomocnika to lata 2024-2028. W dn. 6 czerwca ...

All news