Rownoważni
Skip to content
  • DYSKRYMINACJA
    • Czym jest dyskryminacja?
    • Rodzaje dyskryminacji
      • Dyskryminacja bezpośrednia
      • Dyskryminacja pośrednia
      • Molestowanie
      • Molestowanie seksualne
      • Mobbing
      • Zachęcanie do dyskryminacji
      • Mowa nienawiści
    • Byłeś/byłaś ofiarą lub świadkiem dyskryminacji?
    • Poradnik antydyskryminacyjny
    • Pytania i odpowiedzi
      • Dyskryminacja ze względu na pochodzenie i narodowość
      • Molestowanie seksualne a relacje na uczelni
      • Niestosowne, molestujące zachowania osób studiujących
      • Dyżury przy otwartych drzwiach
      • Wsparcie dla osób transpłciowych
      • Osoby LGBT+ na Uniwersytecie
      • Programy tylko dla kobiet
      • Pochodzenie etniczne
      • Nazwy etniczne i kolor skóry
  • GDZIE SZUKAĆ WSPARCIA?
    • PROCEDURA ANTYDYSKRYMINACYJNA
    • Rzecznik Akademicki (Ombudsman)
    • Wsparcie na UW
      • Wsparcie prawne w związku z uczestnictwem w zgromadzeniach publicznych
      • Główna Specjalistka ds. Równouprawnienia na UW
      • Komisja Rektorska ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji
      • Rzecznik Praw Studenta i Konsultantka ds. przemocy seksualnej
      • Pełnomocnicy i pełnomocniczki na wydziałach
      • Koordynator i Komisja ds. Przeciwdziałania Mobbingowi
      • Klinika Prawa
      • Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnością
      • Centrum Rozwiązywania Sporów i Konfliktów
      • Akademicka Poradnia Prawna
      • Centrum Pomocy Psychologicznej UW
    • Instytucje krajowe
      • Rzecznik Praw Obywatelskich
      • Pełnomocnik Rządu ds. Społeczeństwa Obywatelskiego i Równego Traktowania
    • Wybrane organizacje pozarządowe
  • INICJATYWY RÓWNOŚCIOWE
    • PLAN RÓWNOŚCI PŁCI dla UW
      • GEP Sprawozdanie roczne
      • PŁEĆ, REKRUTACJA I PRAWO
      • CEL 1
      • CEL 3
    • Sieć doktorantek na UW
    • Różowa Skrzyneczka na UW
    • Dobre praktyki i inicjatywy jednostek UW
    • HR Excellence in Research
    • Wykorzystanie znaków i symboliki w przestrzeni akademickiej – rekomendacje
    • Równoważni
  • BIBLIOTEKA
    • Akty prawne
      • Prawo krajowe
        • Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
        • Kodeks pracy
        • Kodeks karny
        • Kodeks cywilny
        • Ustawa równościowa
        • Ustawa o promocji zatrudnienia
      • Prawo międzynarodowe
        • EKPC
        • MOP
        • MPPOiP
        • CEDAW
        • KPP UE
        • Dyrektywa 2000/43/WE
        • Dyrektywa 2000/78/WE
        • Dyrektywa 2002/73/WE
        • Dyrektywa 2004/113/WE
        • Dyrektywa 2006/54/WE
    • Poradnik antydyskryminacyjny
    • Rekomendacje dotyczące języka niedyskryminującego na UW
    • Etyka języka – poradnik
    • Plan Równości Płci dla UW
    • UW i płeć w liczbach
    • Przeciwdziałanie molestowaniu seksualnemu na uczelni. Informator Uniwersytetu Warszawskiego
    • Poradniki dotyczące osób trans* na uczelni
    • Raporty UW
    • Inne publikacje
    • Uchwały i Zarządzenia UW
  • SZKOLENIA
    • Dla osób pracujących naukowo i dydaktycznie
    • Dla osób pracujących w administracji
    • Studentki i studenci
    • Inne szkolenia
    • Kurs na Równość
  • AKTUALNOŚCI
  • PL
  • ENG

a a a

Przeciwdziałanie molestowaniu seksualnemu na uczelni. Informator Uniwersytetu Warszawskiego

Informator zawiera zasady i procedury obowiązujące na Uniwersytecie Warszawskim, a także rekomendacje i wskazówki dotyczące przeciwdziałania i reagowania w przypadkach molestowania seksualnego. 

  • AUTORKI I AUTORZY

SPIS TREŚCI

  • WPROWADZENIE. WARTOŚCI UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO
  • DEFINICJA MOLESTOWANIA SEKSUALNEGO I KLUCZOWE ZAGADNIENIA
  • PRZYKŁADY MOLESTOWANIA SEKSUALNEGO
  • WYRAŹNA ZGODA (CONSENT) ORAZ BRAK ZGODY
  • DZIAŁANIA BEZPOŚREDNIE – PORADNIK
    1. 1. ZAPOBIEGANIE MOLESTOWANIU SEKSUALNEMU
    2. 2. CO MOŻESZ ZROBIĆ W PRZYPADKU DOŚWIADCZENIA MOLESTOWANIA SEKSUALNEGO LUB JEŚLI JESTEŚ JEGO ŚWIADKIEM
    3. 3. OFEROWANIE POMOCY
  • ZGŁOSZENIE MOLESTOWANIA SEKSUALNEGO DO WŁAŚCIWYCH INSTYTUCJI UNIWERSYTECKICH
  • KONTAKT I GDZIE DODATKOWO UZYSKAĆ WSPARCIE
  • RELACJE EMOCJONALNO-INTYMNE A MOLESTOWANIE SEKSUALNE
  • ANEKS – DEFINICJE PRAWNE

 

INFORMATOR W WERSJI PDF

INFORMATOR W WERSJI WORD

KURS NA RÓWNOŚĆ >>

BYŁEŚ/BYŁAŚ ŚWIADKIEM DYSKRYMINACJI?

REAGUJ >>

DOŚWIADCZYŁEŚ/ŁAŚ DYSKRYMINACJI?

POMOC >>

MASZ POMYSŁ,
JAK WALCZYĆ Z DYSKRYMINACJĄ?

NAPISZ DO NAS >>

POBIERZ
PORADNIK
ANTYDYSKRYMINACYJNY >>



Copyrights by 2017 Uniwersytet Warszawski
Iconic One Theme | Powered by Wordpress
  • Deklaracja Dostępności